Вернуться на главную страницу

ВНЕДРЕНИЕ ПРОГРАММЫ СЕРПІН-2050 В РАТК


1. Сведения об учебном заведении:
  • Колледж был создан в 1997 году при объединении горно-металлургического и лесного колледжей. Учебное заведение, созданное в эпоху перемен, выдержало все испытания и сохранило главные базовые специальности, которые во все годы определяли профиль колледжей: горно-металлургические, лесохозяйственные.
  • Свидетельство о Государственной перерегистрации № 196-1917-14-ГП БИН 990340004314 от 24 декабря 2008 года.
  • Государственная лицензия на занятие образовательной деятельностью № 0067073 Серия АБ, выдано 19 января 2009 года.
  • В программе «Серпін 2050» колледж учавствует с 2014 года
  • Материально-техническая база УЗ
  • Состав преподавателей-профессоров

2. Сведения о регионе, в котором находится учебное заведение, учавствующее в проекте:
  • Город Риддер располагается на северо-востоке Казахстана, на севере граничит с Республикой Алтай Российской Федерации. Город Риддер - третий по величине промышленный центр Восточно-Казахстанской области, основан в 1786 году как поселок и получил свое название по имени первооткрывателя рудных месторождений, горного инженера Филиппа Риддера.
  • Административная территория составляет 488 тыс. га, включает 10 населенных пунктов. Численность населения на 01.01.2015 г. составляет 58062 человека, в том числе сельское население – 2999 человек (5,2%). Расстояние до областного центра г. Усть-Каменогорска составляет 135 км.
  • Экономика региона ориентирована на развитие полиметаллических месторождений и рудной переработки, отраслей тепло- и гидроэнергетики, сферы малого бизнеса. Ярко выраженная промышленная направленность обусловлена доминированием горнодобывающей отрасли и цветной металлургии, их доля в общем объеме промышленного производства составляет 10,8% и 52,6% соответственно. В большой степени на обслуживание этого сектора ориентированы предприятия машиностроения, энергетики, субъекты малого бизнеса.
  • Градообразующее предприятие ТОО «Казцинк» и его дочерние предприятия являются основным работодателем и источником формирования городского бюджета. Горнодобывающая отрасль представлена Риддерским горно-обогатительным комплексом ТОО «Казцинк», в состав которого входят три рудника и обогатительная фабрика. Металлургический комплекс представлен Риддерским металлургическим комплексом ТОО «Казцинк», с выпуском цинка металлического, кадмия, серной кислоты, свинца рольного.
  • В городе функционирует 9 учреждений культуры, из которых 1 - историко-краеведческий музей (областного подчинения), 6 библиотек, 1 клубное учреждение, Дом дружбы народов.
  • Состояние социально-экономического развития региона характеризуется положительной динамикой показателей реального сектора и социальной сферы.
  • Паспорт города Риддера
  • Официальный интернет-ресурс АКИМА ГОРОДА РИДДЕР ВКО
  • Риддер. Материал из Википедии — свободной энциклопедии

3. Информация о реализации проекта:
  • «Риддер аграрлық техникалық колледжі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорыны 1003000 «Түсті металдардың металлургиясы» мамандығы, біліктілігі «Техник-металлург»
  • Ел экономикасында түсті металдар өндірісі жетекші орын алады. Кеннен және құрамында металл бар шикізаттан түсті металл алу – көп сатылы үдеріс. Мұндай үдерістерді білікті мамандар ғана сауатты басқара алады.
  • Теория мен тәжірибе:
    - түсті металдарды өңдеу тәсілдерінен;
    - металлургия жабдықтарының құрылымы мен жұмыс принціпінен;
    - өндірістік цех жұмысын ұйымдастырудан тұрады.
  • Жұмысшы мамандықтары:
    - шикіқұрамдаушы;
    - балқытушы;
    - біріктіруші;
    - аппаратшы;
    - пеш жағушы;
    - басқару пультінің операторы.
  • Біздің мекенжай: Шығыс Қазақстан облысы, Риддер қаласы, Островский көшесі 65, Қабылдау комиссиясы, тел. 8 (72336) 5-63-50, сайт: RatkRidder.kz, e-mail: Ratk_Ridder@mail.ru
  • О специальности
  • Об учебно-воспитательном процессе
  • Итоги зимней сессии
  • Итоги летней сессии
  • Социально-бытовые условия
  • Список обладателей грантов
Список договоров с социальными партнерами по дуальному обучению:
  • Договор №50-10/2013-78 от 01.03.2013г.
  • Дополнительное соглашение №1 к договору №1 50-10/2013 от 01.03.2013г. от 01.12.2015г. с ТОО «Казцинк»
  • Соглашение о сотрудничестве №50-10/2014-15/ между ТОО «Казцинк», «Палата предпринимателей ВКО», КГКП «РАТК» от 01.10.2014г.

4. ФИО и контактные номера ответственных работников социального проекта «Серпін 2050»:
  • ФИО и контактные номера ответственных работников социального проекта «Серпін 2050»
  • Асқаров Сұнқар Асқарұлы, Директор колледжа
  • Зейнешова Зейне Абдикаликовна, Зам. директора по учебной работе, 8-705-148-59-60
  • Ефремова Галина Ивановна, Зам. директора по учебно-практической работе, 8-777-981-95-43
  • Останина Татьяна Владимировна, Зам. директора по воспитательной работе, 8-777-981-81-84
  • Подейкина Лариса Сергеевна, Заведующая горно-металлургическим отделением, 8-775-401-25-94, 8-777-353-27-93
  • Маратбек Аяулым Маратбекқызы, Классный руководитель группы, 8-747-636-48-25

5. ФИО и контактные данные лидера-флагмана среди обучающихся студентов по социальному проекту «Серпін 2050»:
  • ФИО и контактные данные лидера-флагмана среди обучающихся студентов по социальному проекту «Серпін 2050»
  • Ф.И.О: Сейткамал Махсұт Сейткәрімұлы
  • Год, день, месяц рождения: 23.12.1996
  • Место рождения: Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Жақаев ауылы, Жақаев көшесі - 89
  • Контакты студента (тел, электронная почта): Тел 8-778-282-36-04
  • Достижения: Сейткамал Махсұт 1,2 семестр бойынша үздік студенттердің бірі. Спорттық шараларға белсенді қатысады (волейбол 1 орын 2015-2016 жылы). Аламан аумақтық, қалалық фестивалінің жүлдегері. 2015 жылдың Бірінші республикалық слеттің қатысушысы.

6. Рубрика вопросов-ответов в целях установления обратной связи:
  • Рубрика вопросов-ответов в целях установления обратной связи
  • «Мәңгілік ел жастар – индустрияға!» «Серпін-2050» бағдарламасы бойынша техникалық және кәсіптік білім беру оқу орындарында оқыған студенттерге осы бағдарлама бойынша жоғары оқу орнында оқуды жалғастыруға мүмкіндік бар ма?
  • «Мәңгілік ел жастар – индустрияға!» «Серпін-2050» бағдарламасы бойынша таңдаған мамандық ұнамаса, осы бағдарлама бойынша оқытатын басқа оқу орнына немесе басқа мамандыққа ауысуға рұқсат беріле ме?
  • «Мәңгілік ел жастар – индустрияға!» «Серпін-2050» бағдарламасы бойынша жастарды оқыту алдағы жылдары жалғасатын бола ма?
  • Болашақта «Мәңгілік ел жастар – индустрияға!» «Серпін-2050» бағдарламасы жалғасатын болса, талапкерлерге оқу орны мен мамандықты дұрыс таңдау үшін қандай жағдайларға ерекше көңіл бөлу керек?